稳定农村干部队伍 保障基层正常运转　舒城村干部工资“打卡”发放

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　稳定农村干部队伍 保障基层正常运转
　　舒城村干部工资“打卡”发放
　　本报讯 邹杰云是安徽省舒城县河镇村文书，现在他可以按照“专户管理、打卡发放”制度，及时从银行领到每月基本工资320元，今年前9个月的工资2880元，他也已于9月底从“工资卡”上领到了。这是安徽省舒城县委、县政府为稳定农村基层干部队伍而采取的一项新举措后，他及其他村干部们得到的新待遇。
　　安徽农村税费改革以后，农民的负担减轻了，但基层干部的报酬不能得到保证。针对出现的新情况，舒城县委、县政府决定，秋季财贸征收入库后，第四季度开始，在全县30个乡镇设立村级干部工资基金专户，实行统一打卡发放村干部工资。
　　设立村干部工资基金专户，实行统一打卡发放，就是根据核定的村干部职数和工资标准，由乡镇农经站对实行“村有乡管”的村级集体资金，划定比例，统一设立村干部工资基金专户。各村按核定标准编制村干部工资花名册，报农经站审核、乡镇审批后，交银行以存折形式直接发放村干部工资。为此，各地将征收的农业税、农特税正税及其附加按比例分渠道同步入账，做到正税及时解交金库；附加及时划转到农经站集体资金专户，实行“村有乡管”、乡管村用。对上级拨给村级的专项补助款，乡镇及时从财政账户划转到农经站集体资金专户，保证村干部工资基金筹集到位，确保专款专用。
　　（郭世明 何家安 周红）