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凝聚起无穷力量——江阴乡镇企业思想政治工作见闻

字号+作者:人民日报 来源:人民日报 2000-11-23 00:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

凝聚起无穷力量——江阴乡镇企业思想政治工作见闻 第1版(要闻) 专栏:   凝聚起无穷力量   ——江阴乡镇企业思想政治工作见闻   本报记者 周笑浪'...

凝聚起无穷力量——江阴乡镇企业思想政治工作见闻

第1版(要闻)
专栏:

  凝聚起无穷力量
  ——江阴乡镇企业思想政治工作见闻
  本报记者 周笑浪
  改革开放二十年,江阴人富了。更令人振奋的是,在这里,鲜红的党旗成为凝聚人心,凝聚干劲的精神磁场;在这里,共产党员意味着吃苦在前,奉献在前,享受在后;在这里,加入党组织是一种巨大的荣誉和信任,是最高的社会评价,也成为一种不懈的人生追求。
  华西:为中国农民露脸
  今年正月初二,当大家忙着走亲访友、欢度春节的时候,华西村全体村民聚集礼堂,采用无记名投票的方式,对村、党、企三套班子46名领导成员进行民主测评,项目分:办事认真、处事公正、经营廉政、守法、守信等10个方面,结果老支书吴仁宝得票率高达99.98%,得票最少的干部也超过了92%,这充分说明,华西的干部是称职的、得民心的。
  华西村的发展,同吴仁宝三个字紧紧联系在一起。风风雨雨几十年,是吴仁宝带领华西人不断用科学思想武装头脑,坚定社会主义信念,坚持发展集体经济,使华西村成为39年红旗不倒、中国闻名的富裕村。
  干部怎样才能有权威?一要廉洁,二要懂行。在华西当干部有个“土标准”,要达到“三正、三平、三守”,就是办事认真、处事公正、经营廉政;有政策水平、技术水平、管理水平;能守法、守约、守信誉。能者上,庸者下。吴仁宝要别人做到的首先自己做到。多年来,他始终坚持做到“三不”:不拿全村最高奖金,不拿全村最高工资,不住全村最好的房子。这5年来,上级政府发给他的奖金累计超过800万元,他分文不拿,全部交给了集体。他至今仍不设办公室,更没有办公桌和专门电话,深入车间,深入基层,“现场办公”解决具体问题。
  周末晚,华西村文化活动中心,村特色艺术团演出的节目让华西人笑声四起,掌声不断。因为它反映的都是发生在身边的凡人小事。如《小过关》讲的是干部知错就改的故事;《秋香饭店》是根据村里个别村民搞“一家两制”,在村党委的教育下改变观念的故事写的一个小品。写身边事,演身边人,艺术团深受欢迎,华西人也深受教育。
  华西名声在外,现已成为旅游热点。每天少则三五千,多则上万游客。华西人巧打旅游牌,利用80多个大小景点宣传爱国主义、社会主义,不仅使村民深受教育,而且使游客受到感染、熏陶。在著名的华西金塔,一位来自上海的离休干部对记者说:“早就听说华西村,今天到此一游,果然名不虚传,我对社会主义更加充满信心!”
  阳光:不叫老总叫书记
  阳光,一个充满生机和希望的响亮名字。来到阳光集团,宽敞整洁的厂区,绿草茵茵,繁花似锦。巨大的现代化车间,机器欢快地跳动,吐出高品质的绒布。
  “陆书记,来客了。”记者初见陆克平,有点不敢相信:他就是中国最大、世界第三,拥有8500名职工,年销售额45亿元,利税达3.55亿元的国家级特大型毛纺织企业的“老总”?
  个子不高,衣着简朴还操着浓浓的江南口音。
  刚刚坐定,就听到陆克平向组织部的陆副部长要求增加新党员发展指标。“我的秘书都申请了三年了,现在还在‘考验期’。”陆书记说。原来,在阳光,要求入党的人很多,受指标限制,一个入党积极分子往往要经过三四年的“考验”才能如愿加入党组织。据组织部的同志说,这种情况在江阴的企业很普遍,组织部门正在研究对策,在不降低条件的前提下,适当增加一些指标给企业。
  陆书记的办公室角落支着一张行军床。他身体不好,特别是有一条腿坏了,疼时坐不住,就靠在行军床上办公。去年集团改制,阳光股票顺利上市。作为阳光集团创业的领头羊,按规定,陆书记应占有较多的股份,但陆克平却一直认为阳光集团是集体的资产。
  阳光党员教育电化室,是记者见过最“豪华级”的党员活动室。管理员打开投影机,入党誓词、党员标准、文明公约,一一映入眼帘。阳光的党员活动,无论是开会学习,还是公益活动,从没有人迟到早退,非常隆重。
  阳光集团的思想政治工作,随着市场经济的发展和企业的实际情况,作过很多有针对性的调整。近年来,他们一改以前那种主题分散的教育,在全公司开展了“三三”主题教育活动。
  “三观”即人生观、世界观、价值观教育,端正价值取向;“三义”即社会主义、集体主义、爱国主义教育,激发爱国热情。阳光的政治思想工作内容很多,比如“秀才们”可以摇笔杆,参加“在我争取入党的日子里”、“赞我身边的共产党员”演讲比赛。今年七一前夕,党委又组织党员重温入党誓词,在党旗下留影、参观革命圣地活动等。
  三毛:不崇明星崇织星
  入夜,三毛集团宽敞笔直的厂区大道两旁,巨大的灯箱广告牌灯火通明。十大名牌员工的巨幅彩照和他们的“名言”赫然榜上。这种宣传先进,弘扬正气,振奋精神的做法始于1997年。集团党委认为,名牌产品靠名牌员工创造,让先进员工作明星,以此激励和培养职工的岗位成才、爱岗敬业精神。从此,“不崇明星崇织星”在三毛蔚然成风。
  11年前,28岁的周建平和18名职工以30万元资金办起了江阴市新桥第三毛纺厂。这就是三毛集团的起点。现在,三毛集团已发展成为一个拥有15亿元资产,6000多职工,利税超亿元的大型现代企业,跻身世界毛纺十强。三毛的成功,不仅是经济的奇迹,也与持之以恒抓党建,细致入微做思想政治工作密不可分。这方面,三毛人和他们搞产品开发、市场开发一样,具有极大的创造性。
  三毛集团做思想政治工作也很具艺术眼光。其抓手和载体号称“八个一”,即一张报纸、一本内部刊物、一个有线电视台、一个宣传栏、一所南京大学三毛分校、一个文联、一支铜管乐队,还有前面所提到的:一个名牌员工灯箱广告牌。这“八个一”,既创造了三毛特有的企业文化,又成为企业党委做思想工作最有效的阵地。
  在三毛,做一名党员是很光荣的,但三毛的党员可不好当,每个月都要自我打分,找出不足,提出整改措施。
  按规定,三毛的党内职务是没有报酬的,党内的会议全放在业余时间开,没有什么实惠。但有荣誉,有责任,有使命。因此,在三毛,要求入党的人很多。
  一滴水可以折射太阳的光芒,三毛、阳光和华西村企业党组织建设和政治思想工作,各擅所长,各具特色。江阴数千个乡镇企业党组织本着实事求是的原则,结合各自企业的实际,创造出丰富多彩、五彩缤纷的思想政治工作新模式,从而促进了农村两个文明建设健康协调地发展。党旗在这里更加鲜红,分外艳丽!

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