给领导干部文凭热泼点儿冷水

第10版(社会调查)
专栏：实话实说

　　给领导干部文凭热泼点儿冷水
　　武警福建总队二支队　林秀川
　　市委书记、市长读博士，处长、部门主任读硕士、念本科……继80年代的“文凭热”之后，一轮新的领导干部“文凭热”正在各地升温。据上海、广东教育部门统计，研究生中在职人员数量已超过应届毕业生，而这些人多为处级以上领导干部和企业主要负责人。
　　领导干部重视学习，自觉更新知识，值得肯定，但其中也有一些问题必须注意。
　　一是学习、考试由秘书代劳。领导干部有些年龄较大，有的记忆力明显减退，且工作较忙。在这种情况下，要顺利拿到文凭，难度很大。不少人便想各种办法投机，最简便、最管用的办法就是找秘书代劳：代听课、代考试、代做作业、代写论文、代找学习资料，等等，结果是领导拿了文凭，忙坏了秘书，甚至有的秘书为了领导拿文凭要冒丢公职受处分的危险。如陕西富县三名副县长的秘书替领导参加中央党校法律本科入学考试，就分别受到党内严重警告、警告、取消预备党员资格处分。
　　二是为拿文凭影响工作。一些参加在职学历学习的干部，不能正确处理工作与学习的关系，把心思过多地放在拿文凭上，深入基层搞调研、抓工作的时间大大减少。前不久，某市委书记到一个县检查抗旱工作，发现有些干部不在抗旱第一线工作，而是在家复习功课，准备报考研究生，或者正在省城为文凭的事四处活动。
　　三是学习等费用由公款支付。读三年研究生，学费加上路费及吃、住等费用，少则两三万元，多则四五万元，读本科也得一二万元。而这些钱很少由领导干部自己掏腰包，一般都由单位公款支付。群众讽刺这些领导干部是“拿国家的钱给自己戴高帽子”。
　　面对改革开放不断出现的新情况、新问题，领导干部通过继续学习“充电”，提高科学文化和理论水平，是完全必要的。但是，领导干部首先要处理好工作与学习的关系，尽可能地把学习时间安排在八小时之外，力争做到工作、学习两不误；其次，要通过自己刻苦学习去拿文凭，切不可靠投机取巧捞文凭；再次，要端正学习态度，明确学习的目的是为了提高素质，做好工作，而不能把它作为升迁的筹码。