济宁　扶贫帮困办实事

第3版(政治·法律·社会)
专栏：思想政治工作在基层

　　济宁　扶贫帮困办实事
　　本报讯　今年以来，山东省济宁市采取有力措施，大力加强干部作风建设和机关效能建设，引导、督促广大干部深入基层察实情，了解民意讲实话，扶贫帮困办实事。
　　为尽快解决当地东西部经济发展不平衡的问题，济宁市6大班子成员带领东部地区的领导干部、市直有关部门负责人和当地大企业的老总们，分成17个组，先后深入到经济欠发达的梁山县和嘉祥县的42个乡镇，走村串企，访贫问富，深入调查，寻求发展之路。同时，12个县市区的领导班子成员纷纷卷起铺盖，住进乡镇村户和工矿企业，解决发展中遇到的各种问题。今年以来，市、县两级共有413名领导干部住村入户蹲企业，累计2822天。
　　为在实践中培养造就干部过硬的思想、工作作风，市委、市政府在连续3年组织万名干部蹲点包村下基层的基础上，今年，又组织了千名干部蹲点包企业，指导帮助企业扭亏脱困。同时，在启动的“四百人才”工程中，选调了100名优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼。
　　领导干部转变作风的效应迅速辐射到机关部门，并形成社会监督约束机制。“市长热线”电话与各“县（市、区）长热线”电话构成“热线网络”，24小时开通，随时接处各类应急问题。“行风热线”由全市28个与人民群众生产生活密切相关的政府部门和窗口行业的负责人，轮流到市广播电台节目直播室现场解答听众电话提出的各类问题，受理投诉，反映民声民意，为民排忧解难，被人民群众誉为“空中连心桥”。
　　（王鸿鹏）