催化独创——访加拿大北方电信网络公司

第7版(国际)
专栏：记者专访

　　催化独创
　　——访加拿大北方电信网络公司
　　本报记者 温宪
　　在当今世界信息高科技领域内，丝毫的懈怠便意味着失败的开始。北电网络公司深谙居安而思危的哲理，于去年11月成立了一个名为“突破性技术和解决方案”的专门机构。记者近日在该公司卡林研发中心内对这一机构进行了专访，结果眼界大开。
　　这个由140余人组成的专门机构可谓群英荟萃，从高科技开发人才到市场信息分析专家应有尽有。他们的使命不在于具体开发某项产品，而是通过“脑力震荡”、“思维碰撞”而从战略方向上保证公司一直走在本行业发展的前沿。能够以卓越的洞察力从事“脑力开拓”是进入这一机构人才的基本条件。负责人科林斯先生介绍说，这一机构的管理准则是，创造一种和别人不一样的、极为宽松的工作氛围，任何独创性的新概念、新想法都会受到鼓励；该机构人员最重要的工作便是眼观六路，耳听八方，以全方位开放性思维进行评估、探索和实验。为此，他们以科研项目为纽带，与包括北京邮电大学在内的全球200多所大学保持着联系，从而借助他人的大脑促进最新观念的交流；该机构的运作机制极为灵活，除在科研项目、经费、人事等方面有着相当宽松的自主决策权外，其头脑碰撞出的新点子亦可直达公司最高决策者的脑中。自这一机构建立后不到一年时间内，其成员已为公司在新世纪的发展打造出了约50个新点子，在约20个被迅即采纳的新点子中，有四五个新点子已形成最新产品。
　　科林斯先生说，“我们正是用不断进取的突破精神努力保持卓越，我们的使命便是为北电网络公司今后的发展高擎导航灯。”他还介绍说，“突破性技术和解决方案”机构还有着一个不可不强调的特点，那便是它的创立有助于消除巨型跨国公司船大难掉头的弊端。一般来说，大公司可以有大作为，但也会因为某一个决策的失误便导致全盘皆输；小公司虽在新技术的开发方面灵活便利，但其闪光的新概念却又常因势单力薄难以得到实施。“突破性技术和解决方案”机构的运作使得北电网络公司得以在大公司内兼具小公司的优点，同时又可充分挖掘和发挥大公司的长项。
　　科林斯先生带领记者参观了一个名为“因特网虚拟现实力反馈”的演示：该机构实验室与在600公里以外的滑铁卢大学通过计算机网络联接后，各自可以通过网络对在对方实验室内的机器人进行平面、上下和旋转3个自由度力的互相控制。这表明，最新的无线因特网技术现在已可实现力的传输控制。这一技术的开发成功无疑将使远程医疗手术、远程精密技术培训等成为现实。