变“闭门选官”为“开门纳贤” 成都近四千干部竞争上岗

第4版(要闻)
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　　变“闭门选官”为“开门纳贤”
　　成都近四千干部竞争上岗
　　本报成都9月25日电 记者刘裕国报道：成都市坚持通过推行竞争上岗深化干部人事制度改革。截至9月上旬，该市已有19个区（市）县和10多个市级部门推行了中层干部竞争上岗，总人数达3993人。
　　成都市委办公厅和市法院、检察院、乡镇企业局等10多个重要职能部门，率先推行了100多个处级领导职位竞争上岗；随后，19个区（市）县和94个街道办事处、334个乡镇机关干部的岗位也普遍推行了竞争上岗。推行竞争上岗，变论资排辈为“比武”上岗，变“闭门选官”为“开门纳贤”，使大批优秀年轻干部脱颖而出。目前，全市竞争上岗的干部中，35岁左右的处长就有516名。