建立公平竞争的新机制

第2版(要闻)
专栏：短评

　　建立公平竞争的新机制
　　当前，病人选医生正在全国医院推广，这项改革得到了多数医务人员的支持，老百姓拍手称快。天津市第三中心医院的成功实践告诉人们，病人选医生只是一个改革的突破口，其核心是建立公平竞争的用人机制和多劳多得的分配机制，从而充分调动医务人员的工作积极性和责任心，增强他们为病人服务的自觉性和主动性。
　　由于我国各地的医院规模差异很大，实力大不相同，实行病人选医生应本着实事求是的原则，不求形式雷同，但求实质效果。相信随着这项改革的逐步推广深入，随着全新的用人机制和分配机制的建立，我国广大的医务工作者定会发扬光荣传统，更加敬业爱岗，使诊疗水平和服务质量再上新台阶，为人民群众的健康事业作出更大的贡献。