增加干部使用透明度　北京推行干部任前公示制

第4版(要闻)
专栏：

　　增加干部使用透明度
　　北京推行干部任前公示制
　　本报北京8月17日讯 记者赖仁琼报道：北京推行干部任前公示制一年多来，所属区县和部分市直机关共有222名局、处级干部通过任前公示后上任，2名干部在公示后因群众有强烈反对意见而未得到任用。任前公示制增加了干部任用的透明度，得到群众的普遍拥护。
　　今年3月，北京市在所有区县推广、实行了干部任前公示制。公示内容包括拟提拔干部的基本情况和拟提拔任用的职务，根据公示对象岗位性质和工作范围，向本地区、本系统、本单位公示。在为期一周的公示时间内，设立公示电话、意见箱、接待室。公示结束后，组织部门对各种意见综合分析，调查核实，再由党委决定是否任用。