抓“三讲”带队伍

第11版(党的生活)
专栏：公仆心声

　　抓“三讲”带队伍
　　李新民
　　紧紧围绕以经济建设为中心，牢牢抓住“抓班子、带队伍”这根主线，团结和带领全市干部群众，认真贯彻中央和省委的重大工作部署，是党委书记最重要的责任。
　　目前，干部队伍中的少数人存在着缺乏事业心和责任感，作风漂浮、效率低下，甚至为政不廉、吃拿卡要等情况。要改变干部队伍的现状，端正党风、政风，必须从转变干部的思想作风、工作作风抓起。“三讲”教育是加强全市各级领导班子和干部队伍建设的一个极为难得的机遇。我们充分利用了这场“及时雨”。市委规定，县级以上领导班子和领导干部搞“三讲”，县级以下领导班子和领导干部也要学习“三讲”必读篇目，并结合自己的思想、工作实际查摆不足，写出分析材料。市委明确指出：“通过‘三讲’解决自身在党性党风方面存在的问题，这个机会非常难得。患得患失的思想要不得，要相信干部群众的眼光是亮的，他们不满意和担心的恰恰是‘三讲’走了过场。”在“三讲”中，市委坚持高标准、严要求，发挥表率作用，敢于触及历史遗留问题，带头深入剖析自己，带头开展自我批评，带头制订整改措施。干部群众普遍反映说，鹤壁的“三讲”讲出了正气、讲出了团结、讲出了干劲。
　　为了避免“三讲”后领导干部产生“松口气”的思想，市委及时提醒各级领导干部：尽管“三讲”取得了明显的效果，但对取得的成绩一定不能估计过高，对存在的问题还不能掉以轻心，整改是一个长期的过程，还要经常“回头看”，领导班子和干部队伍建设更是一刻也不能放松。市委于今年4月28日组织召开了加强领导班子建设会议。会议提出了从加强理论学习、坚持民主集中制原则、坚持“三个代表”的要求等方面，对今后一个时期各级领导班子建设提出了具体明确的要求。（作者系中共河南省鹤壁市委书记）