注重培养 大胆使用 安徽各地加快选拔年轻干部

第4版(要闻)
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　　注重培养 大胆使用
　　安徽各地加快选拔年轻干部
　　本报合肥8月1日电 记者刘杰报道：安徽各级党委不断加大培养选拔年轻干部工作力度，各级党政领导班子“四化”建设步伐明显加快，班子的整体素质进一步提高。
　　截至今年5月，安徽省市地党政领导班子已配备45岁以下领导干部40名，省直党委、政府正厅级部门已配备40岁左右的领导干部15名，一批35岁以下的年轻干部补充到了各地县市区领导岗位上。7月16日，省委组织部再次召开会议，要求各地抓紧做好培养、选拔年轻干部工作。
　　安徽各地以党校为依托，以举办中青年干部培训班为主体，共培养处以上干部3000多人次，科级干部41000多人次。通过岗上任职、基层锻炼，让年轻干部在实践中增长才干。1995年以来，各地先后有500多名处级干部、7000多名科级年轻干部到基层挂职锻炼。省委还从省直机关选派22名优秀中青年干部到市地党政班子任职，选派17名35岁左右的优秀年轻干部到县市区任党政正职，改善了基层党政班子年龄结构。
　　注重培养选拔年轻干部工作的经常化和制度化建设，注重政策配套和机制创新。省里先后出台有关抓紧培养选拔优秀年轻干部、省直机关年轻干部下派任职锻炼、选调优秀大学毕业生到基层锻炼等的意见和规划，使全省年轻干部选拔培养任用工作逐步走上正轨。省委常委会日前就选拔年轻干部再次作出决定，要求全省各地切实做好新形势下年轻干部的培养使用，进一步加快选拔年轻干部工作步伐。