让职工住得离厂近一些

第3版()
专栏：

让职工住得离厂近一些
上海达丰第一棉纺织厂关心居住和工作地点过远的职工，发动和依靠群众积极为他们调整工作地点和调换住房。
这家工厂的厂址比较偏僻，有7％以上的职工居住地点离厂在十五华里以上，这些职工上下班途中往返要两个多小时。这个厂的党委积极采取措施，开展调整工作地点和调换住房。他们把路远的职工具体排了队，根据先急后缓、先易后难、有利生产、便利生活的原则，提出分批调整的规划。在调整住房和工作同时，通过开展“多面手”活动和大搞技术革新，为调动路远职工的工作创造条件。前纺车间工人一方面大搞技术革新，实现一顶几；另方面主动通过亲戚朋友和邻居的关系，为路远职工做调换的线索。青年女工、三个孩子的妈妈林兰，由于家中无人照料，小孩上下班带来带去非常不便。他们就把她输送给她爱人的工作单位——上海工具厂去了。
这个厂的党委对新调进的职工非常关心。对调进的人员，除了从政治思想和生活上关怀他们以外，还发动群众帮助他们熟悉生产，迅速掌握机器性能。如从杨浦棉纺织印染厂调来的布机挡车工陈玲珍，进厂后小组就指定专人帮助她掌握机器性能。目前她的产量、质量都已达到老工人水平。