计划用草　节约用草　保畜增膘 下神峪管理区订出“一年草料早安排”

第3版()
专栏：

计划用草　节约用草　保畜增膘
下神峪管理区订出“一年草料早安排”
据山西日报消息　遭受严重灾害的山西阳高县安家皂公社下神峪管理区，在发愤图强，自力更生，节约度荒，持续跃进的方针指导下，实行计划用草料、节约用草料，订出“一年草料早安排”，不仅解决了缺草困难，而且保证了牲畜增膘。
这个管理区今年7月份以前遭了九个月的大旱。7月31日，又遭受了一场严重雹灾。不但粮食产量减产，就是许多作物的秸秆也打脱了茬（三尺高的谷子打的只留下四寸高的个秃圪桩）。面对这种情况，下神峪管理区随即一改过去用草用料无计划的旧习惯，实行了计划用草料、节约用草料的新规定。由于这个新规定的实行，8至10月份，不但节约和储备了大批饲草，已经基本上战胜了饲草不足的困难；而且全管区五十六头大牲畜，头头健壮，除了一头三十五岁的老骡子和四头老驴老牛外，其余五十一头都增了膘。因此，今年的秋耕搞得比那年都好。
下神峪管区的五十六头大牲畜，从今年秋后的10月份到明年5月底（到了6月就可吃上青草）的八个月中，就得用草十九万多斤。可是，遭灾后庄稼受到严重的损失，实际可产草五万六千斤，加上一万五千多斤苜蓿秆也不过七万多斤，要差十二万到十四万多斤。怎么办？靠外地支援吗？外地又从那儿取这么多的草呢？就是能从外地得到支援，运输问题也解决不了。唯一的办法只有自力更生。为此，遭灾后连续召开了支委会、管理委员会、饲养员会，发动大家想办法，出主意。他们想出的办法，除了灾后大种草外，最主要的是：代（大量贮存能代替谷草作饲草的代用草）、打（秋天打青草）、搂（冬天搂黄草）、刨（春天刨草根）、能放不喂等八个大字。下神峪管理区能代替谷草作饲草的共有玉米秆、高粱秆、谷穰头、糜穰等约八万七千多斤。加上这部分代用草，和需要相比还差的很远，于是从8月10日开始掀起打草贮青运动。在增加了大量饲草的同时，下神峪管区又狠抓节约用草，对能放的牲口一律不喂，节约了大量饲草。
饲草是有了，但是遭了重灾的下神峪管理区一点也不敢麻痹大意。从10月份起，又按瞻前顾后，留有余地的精神，制定出今后八个月的“一年草料早安排”。安排的具体做法是：“以畜定量，死定活评，忙闲调剂，粗细搭配”。所谓以畜定量就是根据不同的牲畜（牛、驴、骡、马），不同的年龄体格（大、小），不同的食量，一头一头地定了全年的总用草量。如：大牛十二头，最多的四千五百六十斤，最少的三千六百斤，平均四千零八十斤；以每天算，平均十一斤多。在这个用草总数内，规定一类草（包括谷草、苜蓿秆、干青草）占四成，二类草（包括玉米秆、黄草）占四成，三类草（即其他杂草）占二成。料的定量按国家规定。所谓死定活评，就是在不超过全年草料定量的范围内，按照各个时期、各个阶段、各头牲畜的具体情况，进行调剂。调剂的原则是：①农忙多吃一点，农闲少吃一点。②农忙时多搭配些细草，农闲时多搭配些粗草。③分清忙中之闲和闲中之忙。④产、孕、老、病的牲畜要加以照顾。产畜、孕畜，从其他牲畜嘴里适当调剂些细草。⑤冬天野草不多了，但总还能放一放，发草时要把这一部分草除去。
计划了，安排了，如何兑现是大事。为使上述安排真正兑现，下神峪管理区又实行了严格的专人专畜、草料包干的责任制。除了六头拉胶皮车的牲畜由赶车的负责包干喂好外，其余的五十头大小牲畜，分别包干给四个忠实可靠、热爱牲畜、饲养经验丰富的饲养员。在这四个饲养员中，有一个是专包喂牛的，有一个是专包喂骡马驴的，有一个是专包喂小牲畜的，还有一个是牛马驴都喂。每七天评议一次，由畜牧副队长负责召集，并分发饲草。饲料是管理区专库保管，评出应领多少以后，经过三把锁（主任贴封条、保管拿钥匙、社员代表管印板）。饲草则提倡在首先保住膘的条件下，再从槽头节约一些。为了达到首先保膘，其次省草，再次不剩料这三个目的，下神峪管理区除了对饲养员经常进行政治思想教育，说明牲畜是全区的半个家当，喂好牲畜是节约渡荒的半副担子，以加强他们的责任心外，还建立了一月一次评比检查的制度，组织他们开展竞赛。
除了饲养员实行专人专畜外，使役员也是专人专畜。谁用那头牲畜，一般固定不变。为了解决饲养员和使役员之间的矛盾，下神峪管区实行了一条心（双方都有一条爱护牲畜的心）、两交代（在牵走牲畜和赶回牲畜的时候，双方互相介绍牲畜的吃、喝情形，劳动表现，发现了什么毛病）的制度。每月一次的评比会也吸收使役员参加。对牲畜爱护好的，和饲养员合作好的，因而使牲畜上了膘、省了草的，也要给予奖励（奖一至三个劳动日）。反之，要给予批评甚至处罚。为了发挥饲养员对使役员的督促作用，管理区还给了饲养员一项权力——那个使役员该受奖或受罚，先由饲养员提名，然后再经过民主评议和领导决定。