太钢党委大抓食堂 广大职工精力充沛投入增产节约竞赛

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专栏：

太钢党委大抓食堂
广大职工精力充沛投入增产节约竞赛
新华社太原电　中共太原钢铁公司委员会以办好食堂为中心，全面关心职工生活。全公司所属各单位的八十八个职工食堂一般都做到了管理民主化，用粮有计划，所做饭菜分量足、质量好、花样多、讲卫生，受到职工赞扬。其它生活福利设施也有很大改进。广大职工生活无牵无挂，精力更加充沛地投入增产节约竞赛。
太原钢铁公司党委把办好食堂，全面关心职工生活当作保证完成生产计划的一项重要措施，由党委书记挂帅，组成生活指挥部；各厂和分公司也成立了生活福利指挥小组，领导这项工作。同时，还抽调了一批党员、团员和积极分子，担任食堂的管理员和炊事员。现在所有食堂都建立了党的支部或小组。由于加强食堂的政治思想工作，许多办得较差的食堂迅速赶了上来。炼铁厂第一职工食堂原来是一个比较落后的食堂，自从抽调了十二名党、团员担任管理员和炊事员，建立党、团支部，加强了领导以后，健全了财务、保管、卫生、学习等制度，炊事员进一步树立了为生产服务的观点，工作质量显著提高。公司党委第一书记李晓林立即召开全公司食堂现场会议，推广了他们的经验。会后，各个食堂便掀起学先进、赶先进的竞赛热潮。食堂与食堂，个人与个人，互相比思想、比干劲、比饭菜、比服务、比节约、比卫生，大大调动了炊事人员的积极性，先进食堂纷纷出现。
太原钢铁公司党委在大抓食堂的同时，组织群众养猪、种菜、进行副食品生产也搞得有声有色。入夏以来，全公司播种秋菜三千八百五十三亩；猪、羊、鸡、鸭，也从无到有，从少到多。目前，圈存猪一千八百零五头，养羊一千一百五十只，养鸡鸭五千零二十五只，这对进一步改善职工生活，创造了良好条件。