巧安排

第2版()
专栏：短评

巧安排
农业生产有强烈的季节性，农事活动有严格的时间要求，这就形成了一年四季忙闲不匀的特点。
大跃进以来，农业生产发展的速度高了，要求的标准也高了，任务和劳力的矛盾越来越明显起来。如何巧用兵、巧安排，最大限度地发掘劳动潜力，就成了不断提高农业生产的大事。山西省沁县城关火箭公社段柳管理区改革耕作制度，调节农忙农闲的事例，给我们提供了一条解决劳力不足的很好的经验。
这个管理区的同志们善于对具体问题进行具体分析，他们根据本地历史形成的农业生产上的“三紧”、“三松”、“一闲”的农忙农闲情况，结合当地气候条件和作物适应能力，从“早”字做起，来疏散农忙季节的农活。通过摸规律，查原因，总结经验，结合试验，把能够提前播种的作物提前播种，把可以分期分批播种的作物分期分批下种。分批种，也带来了分批管、分期收，这就很自然地调节了农活的迟早和忙闲，克服了农忙时劳力使用过于集中而造成的劳力不足的现象。
尽可能把农忙时的活，提早在农闲季节去做，是他们解决农忙时劳力不足的又一个重要措施。历年来，这里的习惯是一开春才开始送肥、整地等备耕工作，现在提前到冬季完成，这样就农闲干了农忙活，“三松”分担了“三紧”事，劳力安排上加强了计划性，争得了主动权。
根据历年来自然灾害发生的规律，改变播种期，改种抗灾力强的作物等措施，不仅抵御了灾害，保证了增产，也大大地避免了因灾毁种、补种误工而带来的劳动力紧张，最大限度地节省了活劳动。这些做法，无疑都是非常有现实意义的。
人民公社的生产安排和经营管理制度，是一项科学的细致的组织工作，如何在不断地认识和掌握生产上、经营管理上的各种新的情况和各种规律，掌握好劳动力使用上的主动权，当然不是容易的事情。但是，段柳管理区的事实向我们表明，只要认真地总结经验，具体地分析具体问题，并深入群众，与老农、技术员和科学研究部门共同研究、共同努力，完全能够找到迅速前进的途径。