向技术革命要劳动力 成都抽出大批人力建设矿山

第2版()
专栏：

向技术革命要劳动力
成都抽出大批人力建设矿山
据新华社成郁电　成都市从开展技术革新以后节约出的劳动力中，抽调大批人力上山下井，加强铁矿和煤矿的生产建设工作。这批人正集中力量扩建和新建三个煤矿和一个铁矿，有一部分人参加煤和矿石的生产。
这批人来自工业、基本建设、交通运输、财贸和城市人民公社等单位。如四川省第三建筑工程公司通过大搞技术革新和技术革命，实行现场运输轨道化、吊装化，普遍推行活动平台、全部放下脚手架，以及减少非生产人员，就抽调出五百个劳动力。
成都市抽调大批人力上山下井，采取了按系统、按单位、按矿区编队的办法。并根据各行各业的特点，分工包干，充分发挥上山人员的专长和主动精神。基本建设部门包建筑安装工程；交通运输部门包运输和通讯联络；商业部门包生活服务。各部门又按单位划分任务，包干一个矿井，一条道路，一项工程，从开工到完工负责到底。同时在人员配备方面，各单位都照顾到了干部和工人、新工人和老工人、生产工人和荃本建设工人、生产人员和生活服务人员的搭配。商业部门已抽调了八百多个职工，包括支部书记、经理、会计、出纳、采购、保管等干部和服务人员，组织成一个完整的后勤供应体系，深入矿场，使上山工人有吃，有穿，有用，有住。
这批上山下井人员在生产建设中发挥了高度的积极性。支援汶川铁矿的一千多个新矿工，同老矿工一道，在8月份的头五天中，平均每天掘进进尺比7月份提高了5％以上。有五十六个新矿工在“学比赶帮”的生产竟赛中被评为生产能手。