当家人的气魄

第3版()
专栏：

当家人的气魄
重庆钢铁公司和南京化工厂的职工积极组织整改突击队，自己动手解决了许多问题。重庆钢铁公司有的车间70％以上的工人都参加了突击队。全公司职工在整风运动中提出的成千上万个同生产和工人有密切关系的问题，多数是由突击队员们自己动手解决的。
这两个单位整改突击队员们的模范行动，体现了工人阶级当家做主的气魄。在有些机关、企业里，有一部分工作人员有这样一种想法：整改是领导人员的事情。有问题我可以提，至于改不改，就看你们领导人员了。这种想法显然是不正确的。不错，在整风运动中，改进工作主要是领导方面的责任，有些问题也只能由领导人员去解决。但是，如何使机关、企业的工作在整风运动中面貌一新，却是人人有责；实际上，许多问题都是可以甚至必须由大家动手解决的。
不仅如此，大家动手，还可以使问题解决得更快更好。例如，南京化工厂硝化车间桶式结晶工序滴酸漏烟是从1951年就存在的老问题，修理起来通常需要八、九天时间；这次突击队分成三班日夜劳动，仅用三天时间就修好了。再如，重庆钢铁公司机修车间工人过去在冬天没有热水洗手，大伙很伤脑筋；这次钳工段整改突击大队自告奋勇，用一周多的业余时间，安装好了一条三百多公尺长的粗水管，解决了这个问题。全部工程没有花一个钱。
大伙动手解决问题有这么多好处。问题就在于大家都发挥主人翁的责任感，都积极主动地投入整改高潮。
机关、企业的领导人员应该首先负起整改的责任。但是，在改的当中，一定要记住贯彻群众路线，切不可以单干。