谁说公方代表领导不好生产？

第3版()
专栏：读者来信

谁说公方代表领导不好生产？
董少臣建议把公私合营企业的公方代表撤出去，把企业管理权交给私方，在党支部的领导下进行工作，（有人甚至连支部的领导也不要。）我们公私合营成都面粉厂的职工坚决反对这个建议。
公私合营企业是国家和资本家共同经营的企业；那末，各方面就应当派出代表它们利益的代理人来共同管理好这个企业。这是理所当然的。再说公方代表不但代表国家管理好这个企业，而且还有改造私方人员的双重任务。我们认为就没有任何理由要求撤出合营企业里的公方代表了。
至于董少臣说：“目前公私共事关系搞不好，这与公方代表以改造者自居，私方普遍有职无权有关”；又说：“……如果把职权交给私方，把私方这笔‘财富’挖出来……”。我们认为：私方有职无权在一部分企业中可能有之；但撤走公方，将企业管理权交给私方，并不是解决问题的根本办法。关于挖掘私方人员的“财富”，我们认为公方不调走也可挖；因为，别人可帮助自己挖，而更重要的还是自动挖。公方调走后就可能把“财富”变成“五毒”。
我们厂在合营以前，资本家常以小恩小惠腐蚀工人，讲同乡关系，用请吃饭、送钱、送东西等手段拉拢一部分职工，模糊他们的阶级意识，自己从中“混水摸鱼”，营私抽资，“五毒”俱犯。合营后，在公方代表的领导下，企业面貌有了很大改变，职工的生产积极性显著提高。合营前企业长期亏损，合营后第一个季度，非但把全年亏损弥补起来，而且还有相当盈余；目前单位产量已较合营前提高46.73％，出粉率每百斤小麦较合营前提高出粉六斤以上，职工政治思想觉悟也不断提高。上述事实证明“公方代表光有政治资本没有技术经验，搞不好生产”的说法是完全没有根据的。
四川成都市公私合营成都面粉厂
孙冠杰、李之楚等一群职工