教育职工克服习惯性浪费 做到材料有主工具有家

第2版()
专栏：

教育职工克服习惯性浪费
做到材料有主工具有家
据新华社讯　鞍山第二矿山建筑公司党委会教育职工克服习惯性浪费，使工地上做到了材料有主，工具有家。
这个公司过去几次增产节约运动虽然开展得比较好，但是职工中普遍存在的习惯性浪费却未能改进。如用完了的模板、草垫、工具、洋钉等，顺手向旁边一丢，就另干新活去了，再用的时候又随手拿过来，习惯成自然，谁也意识不到这是一种巨大浪费。
今年订增产节约计划的时候，工人们觉得没有门路，党组织的人员到现场调查研究，发现去年流散材料共浪费五万多元，就立即用这个实例向职工群众进行教育，结果对大家震动很大。从那以后，部分工人对乱丢的材料就开始收集。
彻底改变一种老习惯很不容易。有一次党委书记在工地上又见到有人乱丢砖，就指着刚砌好的一段墙问工人：“如果有人把它推倒，你们该怎样？”一阵沉默之后，有个工人答道：“当然不让他！”书记又问：“烧砖工人看到你们把这些砖丢在这里，该怎样？”经这一问，工人们才明白了，重新把砖收了起来。以后党组织又向全体工人进行了爱护别人劳动产物的教育。
同时，工地上设立了好几个仓库，发动职工回收流散材料。仅第二工地回收流散材料的价值就达八万多元，其中许多是过去深感缺乏的材料。与回收同时，全公司还建立了现场材料管理制度，划分区域，分工负责，及时回收。现在大部分工人随手丢材料的习惯已经克服。