谁给的“特权”

第4版()
专栏：读者来信

　　谁给的“特权”
编辑同志：河北古冶矾土矿职工群众对某些领导人员不能自觉地遵守制度，意见很多。
上级指示工矿企业，科长级干部工资上升幅度不得超过本人工资的20％，凡是超过的都应该纠正，多领的工资应该退回。可是这个矿的科长以上支部委员的工资上升幅度都超过本人工资30％，多领的工资也没有退。
矾土矿的考勤制度规定：凡是干部请事假，不发工资；病假按劳动保险规定减发工资的规定执行。这些规定行政部门的干部和全体工人都执行了；可是党支部的人员就没有遵守。在总支工作的王庆云请事假回家，还要照发工资，劳动工资科几次向总支委员反映意见，总支只答复：“我们得研究研究”。按照工厂规定，家属宿舍取暖设备应自备，人人都遵守；可是总支书记潘文质、副书记霍常彦竟带头破坏这个制度，将公家的炉子、烟筒安在自己家中。总支委员王凤林等人和新由外地调来的干部在他们的影响之下，也都照样作了。
一般有困难的职工，工会只补给三、五元，最多没超过十五元；总支副书记李高山并不困难，使的烟斗都是价值十二元的，却补给了六十元。群众议论纷纷，影响极坏。
这些意见，不止一次地给他们反映过，但是没有下落。　于锡霖