安徽第一纺织印染厂领导人员 实行定期接见职工代表制度

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专栏：

安徽第一纺织印染厂领导人员
实行定期接见职工代表制度
据新华社讯　安徽省第一纺织印染厂最近实行“厂长定期接见职工代表”的制度。每逢星期五下午，厂长和副厂长接见来自车间、小组和科室的职工代表，听取他们对改进领导、改进生产和改善职工生活福利等方面的意见。每次接见以后，职工代表都要趁生产的空隙时间，分头向职工汇报接见时候的情况，并且组织职工推选下一次的代表。
职工们提出的批评和建议，对改进生产起了很大作用。如这个厂纺纱工场原来存在着严重的浪费用棉的现象，纺织工场的职工代表在1月中旬对这一问题提出了批评，并且提出了减少生产过程中回花和轧刀花的具体措施，结果1月份每件纱的用棉量比去年12月份降低了十斤。
自从实行“厂长定期接见职工代表制度”以来，领导干部经常了解到职工群众在生活福利方面的意见，并且根据这些意见改进工作或是及时向职工群众解释清楚，因而随时消除了领导同群众之间的隔阂。职工们经常有机会同厂长谈知心话，生产上就更有劲。