双鸭山矿务局不该私自招收大批工人

第6版()
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双鸭山矿务局不该私自招收大批工人编辑同志：
双鸭山矿务局今年上半年新招用固定工人一千四百六十三名，临时工人一百七十九名；其中有一百五十名是经过主管上级批准的，有七百二十二名是按本年度劳动计划采用的，其余全是私自招收的。因此，这个局的实际职工人数就大大地超过了国家的劳动计划。如果拿今年上半年实际平均在册人数同计划人数相比较，超过了六百三十二人。这样，仅工资一项，每月就多支出人民币八万多元。此外，双鸭山矿务局这次私自招收的工人中，有四名是穆棱森林工业局的在册工人。这就妨碍了他们的劳动管理工作，造成不良的政治影响。
双鸭山矿务局的领导工作人员忽视劳动组织工作，不去提高现有职工的工作效率和发挥机械的效能，而是认为“人多好办事”，片面强调生产需要，一再违反上级有关劳动计划的指示。例如，岭西竖井是个新移交生产的矿井，有一部分设备、人员还没有安顿就绪，他们不是从积极方面加以整顿，却认为“这是个新单位”，人多点就多点。这种做法显然是错误的。希望他们进行检查，并严肃地加以处理。
张世敏