宁夏形成人才重用和奖励机制

第10版(政治·法律·社会)
专栏：时政纵横

宁夏形成人才重用和奖励机制
　　本报银川6月18日电 记者周志忠报道：最新统计显示，宁夏全区现有50名具有研究生学历的干部进入省和地厅级领导班子，仅银川市去年以来就选拔了78名具有高级职称和研究生学历的干部进入县（区）和市直部门领导班子，11名高级专业技术人员进入市级四套班子。这是近3年来宁夏每年从财政预算内拨款500万元用于人才培养、使用和引进的硕果。
　　自治区党委、政府还出台了重奖有功科技人员试行办法，办法出台当年，就重奖了5位有突出贡献的科技人才，最高奖金50万元。从今年起，银川市每年安排300万元资金，以后每年追加200万元，用于高级人才的培养、引进和奖励。