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软件人才短缺投资体制不顺缺少开发平台我国软件出口面临三大困难专家认为当务之急是培育核心企业

字号+作者:人民日报 来源:人民日报 2003-04-08 00:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

软件人才短缺 投资体制不顺 缺少开发平台 我国软件出口面临三大困难 专家认为当务之急是培育核心企业 第15版(科教文专页) 专栏: 软件人才短缺 投资体'...

软件人才短缺 投资体制不顺 缺少开发平台 我国软件出口面临三大困难 专家认为当务之急是培育核心企业

第15版(科教文专页)
专栏:

软件人才短缺 投资体制不顺 缺少开发平台
我国软件出口面临三大困难
专家认为当务之急是培育核心企业
  本报讯 我国软件出口业近两年来取得了长足的发展,但要实现质的飞跃,赶上印度等软件出口大国,还需要在人才培育、投资体制和建设自主开发平台等方面下功夫。在日前联想注资中讯软件集团的新闻发布会上,来自政府部门和学界的专家对我国软件出口业面临的形势进行了分析。
  目前,全球软件产业发展的格局已基本定型。美国一直处于核心技术、体系结构和标准制定的上游地位,全世界90%以上的操作系统、数据库管理软件和网络浏览器等基础软件和大部分套装软件这些高端市场均被美国所垄断。以印度、爱尔兰、日本为代表的第二集团,主要从事上游产品分解后的子模块开发;我国和加拿大、俄罗斯等国处于第三集团,大部分企业从事一般应用软件和系统集成中的开发,处在全球软件格局的中下游。
  从2001年开始,我国软件出口迅速增长,该年出口额较上年增长80%,达到7.2亿美元,而到2002年,这一数字更是达到36亿美元,年增长率为400%。至此,我国软件外包出口已位居全球第四,仅次于印度、爱尔兰和以色列。有关人士预计,这一行业将成为中国软件产业的新亮点,在未来5年内实现大幅度跳跃式发展。
  北京市科委副主任俞慈声说,我国软件业去年出口创汇36亿美元,其主要对象是日本。全国最大的软件外包出口基地北京,去年的软件出口额是通过对日出口实现的。之所以如此,主要是因为印度挟语言和人才优势在欧美市场上“先入为主”形成的。谈到人才优势,俞慈声曾问许多印度软件公司是否担心员工跳槽,对方的回答是:“我们这里一个岗位有9个人抢。”要占领世界上最大的软件市场——欧美,我国必须尽快缩小在软件人才储备方面与印度的差距。
  由于种种原因,我国规模甚大的国内信息化产业没有推动国内软件业的发展。专家们认为,软件是一个接近自然垄断的行业,其健康发展仅靠政策优惠是不够的。目前,中小软件企业在融资上市等方面都面临着诸多障碍,企业规模普遍不大,缺少整合产业资源的核心企业。这对软件加工习惯于层层转包的日本市场来说尚不属于致命的缺陷,但一到欧美市场,没有一定的规模根本就领不到承接任务的入场券。
  此外,我国的软件产品开发没有自主的核心平台,核心竞争力不足,软件从业者普遍对行业了解不够,这也严重阻碍着我国软件出口的长远发展。
  为改变这种状况,北京市制定了对日软件出口的专项计划,在短期内培养1000名懂日语的软件工程师,培养一批年出口量过1000万美元的企业,软件出口实现年增长60%。专家们对联想注资中讯表示赞赏,希望更多有远见的投资者支持软件出口企业的发展。(彭雯)

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