社保：养老金按时足额发放是重点

第14版(立法与执法)
专栏：

　　社保：养老金按时足额发放是重点
　　嘉宾：孟昭喜 劳动和社会保障部社会保险事业管理中心副主任
现在，如果你在大街上碰到一位企业退休人员，询问他是否每月按时足额领到了养老金，我想你都会得到一个比较满意的回答，没准他还会高兴地告诉你，他的养老金又增加了……
2002年，各级劳动保障部门及其社会保险经办机构继续把确保基本养老金按时足额发放作为中心工作狠抓不放。3000多万企业退休人员养老金人均月增加近40元，其中退休早、养老金偏低的老干部、老工人和军队转业干部等人员月人均增加近70元左右。为了确保养老金按时足额发放，各级劳动保障部门积极落实调剂资金，突出抓好“两节”等重点时期的保发放工作；突出对重点地区的监控，加强对困难地区和群体的调研和跟踪；完善信访工作制度，及时处理上访信并跟踪督办，突出落实重点人群的保发放工作。中央财政对地方养老保险基金补助也实行了按季拨付，加大对确保发放工作的支持力度。
在确保发放和普遍实行养老金社会化发放的基础上，为了减轻企业负担，进一步改进对企业退休人员的管理服务，推进社会保障体系建设，劳动和社会保障部按照中央提出的社会保障体系建设“一外三化”的目标要求，不失时机地提出推进企业退休人员社会化管理服务工作。到2002年底，全国已有1433万企业退休人员实行社会化管理服务，比年初增加765万人，社会化管理率达到43％。
总体看，在2002年，各项社会保障工作稳步推进。劳动保障信息系统建设工作全面启动。