不失时机推进国有企业改革

第7版(两会建言)
专栏：

　　不失时机推进国有企业改革
刘志嘉（天津）
当政府工作报告讲到国有企业3年改革与脱困目标基本实现，大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的时候，作为一个来自老国有企业的代表心情久久不能平静。
　　过去的5年，我们坚持市场取向，不失时机地推进各项改革，在搞好稳定的前提下，调整企业组织形式，辅助分离，减员增效，依靠自身力量持续提升技术水平，调整产品结构，增强竞争能力，加强市场经济环境下的民主管理和产品质量管理、成本管理、资金管理，发扬国有企业依靠职工办企业的传统和艰苦创业的作风，抓住扩大内需机遇，坚持用快速发展的办法解决企业转轨过程中的各种矛盾和困难，使企业进入了良性循环，生产能力和管理水平上了一个大台阶。但要清醒地认识到国有企业改革任务还相当繁重，管理机制等深层次矛盾尚未解决，国内需求不足和供给结构不适应市场需求的变化，要求企业深化改革和加快结构调整速度。