自己决定加班算加班吗

第16版(企业经纬)
专栏：职工热线

　　自己决定加班算加班吗
　　编辑同志：
我在北京市一家企业工作。前不久，领导派我进行市场调研，时间很紧。我为了完成这份工作，每天都在单位多工作好几个小时，同事们也有目共睹。最后统计出勤时，我报了两天的加班，实际上按我计算，加班的时间不止两天。没想到在领导那里遭到否定，说派任务时并没要求我加班，加班是我自己的行为。但事实上，这份工作在一定的时间内，不加班根本完不成，虽然领导没说让我加班，但我毕竟是为工作多上了不少时间的班，难道就不算了吗？
　　 北京　严军严军同志：
　　就你的问题，我们咨询了劳动和社会保障部的有关人士。据介绍，加班加点是延长工作时间的两种类型。加班是企业、事业等单位经过一定的程序，要求职工在法定节日或者公休日从事工作的时间。加点是企业、事业等单位经过一定的程序，要求职工在标准工作日时数以外继续从事劳动的时间。无论加班还是加点，都要“经过一定的程序”，没有这一程序，也就无法被认定为加班加点。这一程序的要点是，一要由用人单位提出；二要经用人单位与工会和劳动者协商同意。
　　在你的事例中，如果领导交给你的工作确实无法在正常工作时间内完成，你应及时向领导说明，若领导要求你加班完成，你也愿意，那才会发生符合法律规定的加班加点。否则，即使是实际上为完成任务多工作了一些时间也不能算作加班加点。
　　——编者