技术工人缺口大 企业培训有苦衷

第2版(国内要闻)
专栏：社会多棱镜

技术工人缺口大 企业培训有苦衷
　　据工人日报报道，记者日前从有关部门了解到，职工培训在山东使为数不少的企业面临“两难”境地：一方面因高级技术工人匮乏，某些高新技术难以向现实生产力转化；另一方面却又顾虑重重，担心职工将来“跳槽”而不愿对职工进行培训和培养。济南市劳动和社会保障局提供的数字表明，目前济南的职工有45万多人，其中技术工人40万人，中级技工占40％，高级工以上的技术工人不足6％。不仅济南市技术工人队伍现状不容乐观，整个山东亦如此。山东省的一项专项调查显示，由于缺乏高水平技术工人，企业在解决高精尖技术问题时存在较大困难，严重制约了高新技术向现实生产力的转化，直接影响着山东产品质量的提高。
　　点评：企业花大气力把职工培养成才了，最后人家一走了之，企业损失确实太大。但是，企业的这种顾虑可以通过建立相关的规章制度或签订有关的合同来解决，绝不能因噎废食，只有职工的整体素质提高了，企业才能得到长久地发展。