推进观念创新

第13版(党的建设周刊)
专栏：公仆心声

　　推进观念创新
湖北省黄石市委常委、组织部长 邓小柱
　　邓小柱，1953年生，汉族，湖北天门人，研究生学历。历任天门县委组织部干部，天门市委组织部副部长，天门市委常委、组织部部长，黄石市委组织部副部长。现任黄石市委常委、组织部部长。
　　创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。思想观念的创新，就是要超越长期以来组织工作中已经形成的某些思维定势和陈旧观念，建立起与全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段相适应的组织工作理念和思维方式。
　　组织工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导，一是在干部工作中，把认真实践“三个代表”重要思想作为各级领导干部必须具备的基本条件，坚持选用身体力行“三个代表”的人，能执政兴国、执政为民的人，能带领人民群众推动经济社会发展、建设小康社会的人，树立正确的用人导向，把好选人用人关；二是要努力把基层组织建设成贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，不断提高基层党建工作为党的基本路线和全党工作大局服务的水平，充分发挥基层党组织在贯彻落实“三个代表”重要思想中的战斗堡垒作用；三是坚持用“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，增强广大党员干部实践“三个代表”的自觉性和坚定性。
　　全面建设小康社会，对组织工作提出了新的任务：一是要始终
　　紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，强化组织工作为经济建设中心服务的意识，找准结合点，加大服务力度，特别是要采取有效措施不断提高领导班子和领导干部领导经济建设、服务经济工作的水平。二是要按照发展社会主义民主政治的要求，推进组织工作的民主化程度。组织工作要从神秘化和封闭化状态中走出来，确立公正处事、公平对人、公开操作的新观念，充分发挥党员群众和党外群众在组织工作中的积极作用，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要以保障党员民主权利为基础，以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，从改革体制机制入手，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。三是按照促进人的全面发展的要求，努力提高广大党员和干部人才队伍的综合素质，使他们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高。（附图片）