全国人事厅局长会议提出 为全面建设小康社会提供人事人才保证

第2版(国内要闻)
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　　全国人事厅局长会议提出
为全面建设小康社会提供人事人才保证
　　本报北京1月5日讯 记者盛若蔚报道：今天在京召开的全国人事厅局长会议提出，贯彻十六大精神，实施人才强国战略，深化人事制度改革，健全公务员制度，为全面建设小康社会提供人事人才保证，是今年人事工作努力的方向。
　　人事部副部长舒惠国在会上强调，要着力建设好公务员、专业技术人才和企业经营管理人才三支队伍，将人才资源开发延伸到非公有制经济中去。
　　据悉，今年，人事部将以深化公务员制度、事业单位人事制度、工资分配制度“三项制度”改革为重点，进一步建立完善“统一指导、分级调控、分类管理”的人事宏观管理体制。同时，加强人才队伍建设，大力实施人才强国战略，也将成为今年人事工作的“重头戏”。人事部门将推出一系列新的思路和举措，这其中不乏“政府机关面向社会吸引高层次人才的新途径”、“企业人才调查制度”等富有探索意义的尝试。为打破人才的部门、地区、所有制壁垒，人事部今年将在更大程度上发挥市场在企业经营管理者和高层次人才配置中的作用。重点则放在加强人才市场信息化建设，促进人才市场服务信息化、网络化；逐步建立完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有利的人才市场体系。