重庆：任用重要干部经市委全委会票决 郑州：一批公选年轻干部走上领导岗位

第4版(要闻)
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重庆：任用重要干部经市委全委会票决
郑州：一批公选年轻干部走上领导岗位
　　本报重庆7月8日电 记者范伟国报道：6月中旬以来，重庆市委就两名重要岗位的领导干部拟任人选，征求了中共重庆市委全体委员的意见。这是新一届重庆市委规范干部选拔任用机制的一项新举措。
　　为了增加重要领导干部任用的公开性和透明度，重庆市委决定，自6月中旬起，对拟任重庆各区县党政正职领导干部，市委工作机构、市政府办公厅和市政府组成部门正职领导干部人选，实行市委全委会投票表决或会议闭会期间征求市委委员意见的办法。
本报郑州7月8日电 记者李杰报道：7月3日，郑州市587名优秀年轻干部经过报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序后，走上不同的领导岗位。他们是从6000多名报考者中脱颖而出的。
　　为给改革开放和现代化建设提供坚强有力的组织保证和人才支持，今年初，郑州市委作出面向社会公开选拔500名优秀年轻干部的决定。消息一经披露，在社会上引起了强烈反响，报名者络绎不绝，到报名截止时间，报名总人数达到6150人。
　　按照公开、平等、竞争、择优原则，市委专门成立了由纪检、统战、组织、人事等部门参加的公选领导小组及其办公室，制订了周密详尽的工作方案，并请新闻媒体及时报道公选动态，对公选工作进行全过程、全方位监督，使整个公选工作置于全社会的关注和监督之下。经过各方面的共同努力，选拔出了一批优秀年轻干部。按拟订方案应选500名干部，由于一些县（市）区根据需要增加了科级职位，实际共选用587名。