甘肃 实行国企老总年薪制

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实行国企老总年薪制
　　本报兰州7月5日电 记者王方杰报道：7月3日，甘肃省对外公布了将要实施的《国有及国有控股企业经营管理者年薪制试行办法》，甘肃省国有及国有控股企业的董事长、总经理将实行年薪制。经营者年薪由基本年薪、效益年薪、奖励年薪三部分组成，最高年薪可达综合平均工资的8倍以上。
　　同时，该办法对经营者制定了相应的约束、惩罚机制。经营者要把效益年薪的50％转为风险抵押金，存入基金专户，用于抵补决策失误、管理不善给企业造成的损失。对造成国有资产流失比较严重的，按有关规定追究责任；对连续两年不能完成税利（或减亏）及国资保值增值指标的，将建议有关部门予以解聘。