心贴职工　勤察实情　多办实事　唐山电信分公司创新思想政治工作

第6版(政治·法律·社会)
专栏：

心贴职工　勤察实情　多办实事
　唐山电信分公司创新思想政治工作
　　本报讯　河北省电信公司唐山市分公司面对电信改革与市场竞争新形势，紧紧围绕服务企业改革发展、关心职工利益、倡导先进思想文化三大主线，创新思想政治工作，努力实践“三个代表”重要思想，使得两个文明建设相得益彰，同步发展。
　　该公司将思想政治工作纳入企业经营管理体系。做到政工干部和行政干部待遇一样，使用一视同仁，确保一有地位、经费，二有人员、队伍。“行政机构建在哪，党支部就设在哪，思想政治工作就延伸到哪”。采取工作目标“双责”、工作任务“双下”、工作评估“双考”、工作成绩“双奖”、“双罚”四项措施，保障“一岗两责”机制的落实。由于企业思想政治工作“中心”明确，未雨绸缪，近几年，唐山电信分公司虽历经移动剥离、电信改制、人事、用工、分配制度改革等几次变革，却做到了“人心不散、干劲不减、队伍不乱。”
　　公司党委本着“以人为本”的原则，总结出“生、老、病、死、难、喜、怒、哀、乐、烦、奖、惩、升、调、免”15字切入法，将思想政治工作落实到职工最需要关心和重视的各个环节。针对职工婚丧嫁娶、家庭纠纷、天灾人祸等思想波动“易发期”，制定了“五必谈”和“五必访”制度。公司各级领导心贴职工，勤察实情，多办实事，营造出一个“以人心凝聚为本，以人性理解为重，以人格尊重为旨，以人权维护为责，以人品求真为魂”的人文环境。
　　（蒋秀丽　于滨）