什么是干部任前公示制

第10版(党的建设)
专栏：党员信箱

　　什么是干部任前公示制
编辑同志：我是一名基层干部。希望你们能够详细向我介绍一下干部任前公示制的内容。
　　黑龙江省 李祥
李祥同志：党政干部任前公示是干部人事制度改革的一项重要内容。中共中央组织部下发的《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》，对党政领导干部的任前公示作了具体规定：
公示对象：凡提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。
　　公示的内容：公示内容一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等情况和工作简历。
　　公示的方式：公示一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门（单位）或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公布等形式进行。
　　公示的程序：公示程序可分以下四个步骤：1.党委（党组）研究确定拟任人选后，以一定方式予以公示；2.以组织（人事）部门为主受理群众意见；3.调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果；4.根据核实情况和调查结果提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。
　　公示的调查与处理：公示期间，组织（人事）部门应设立专门电话和信箱，指定专人负责接待群众来访。对群众反映的意见要登记建档。对群众反映的问题，要逐件进行调查核实。具体调查核实工作，由组织（人事）部门进行。对于群众举报涉嫌违纪违法的重大问题，可由组织（人事）部门会同纪检监察部门共同进行调查。
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