全国高校社会主义经济理论与实践研讨会 深入讨论劳动价值论和分配问题

第9版(理论)
专栏：

　　全国高校社会主义经济理论与实践研讨会
　　深入讨论劳动价值论和分配问题
　　陈享光
　　日前，全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第十五次会议在广州暨南大学举行，来自全国五十多所高校的专家学者与会。劳动价值论和收入分配问题是此次会议讨论的热点。
　　关于是否应把劳动价值论扩展到非物质生产领域的问题。许多学者认为，应把劳动价值论的研究范围延伸到非物质生产领域，延伸到各种服务劳动中去。非物质生产领域的劳动同样包括具体劳动和抽象劳动，同样创造使用价值和价值，其具体劳动就是提供某项具体服务，抽象劳动则凝结在具有使用价值的服务中。有的学者不赞成上述观点，他们认为只有物质生产领域的劳动才创造价值，非物质生产领域的劳动虽然重要，但并不创造价值。
　　关于物化劳动是否创造价值的问题。一种观点认为，物化劳动不仅转移价值，而且也创造价值和剩余价值。从单个主体看的物化劳动创造价值就是从社会看的活劳动创造价值，因为物化劳动来自活劳动。有的学者不同意这种观点，认为只有活劳动才创造价值，物化劳动不创造价值，只转移价值。
　　关于科学技术是否创造价值的问题。与会者充分肯定了科学技术在经济发展和财富创造中的作用，认为科学技术极大地提高了劳动生产率，促进了财富的增长，但科学技术本身并不创造价值，科技工作者的劳动才创造价值。
　　关于科学劳动、管理劳动与价值创造的问题。与会者认为，科学劳动、管理劳动作为高级复杂劳动，在同一时间内能够创造更多的新价值。科学劳动、管理劳动一方面创造了新的生产条件或新的生产条件组合，提高了劳动生产率，从而创造出更多的物质财富；另一方面又作为一般人类劳动通过不同途径凝结在新产品中，形成价值。
　　关于非劳动生产要素是否创造价值的问题。有学者认为，劳动和非劳动生产要素都参与价值的决定，并认为按生产要素分配的价值基础就是各种生产要素在价值创造中的贡献。大多数学者不同意这种观点，认为价值的创造与价值的分配是两个问题，二者分别受制于不同的因素。劳动价值论揭示的是价值的源泉，而劳动创造的价值如何分配，则受其他因素的支配，首先是取决于生产资料所有制。
　　关于按劳分配与按生产要素分配关系的问题。有学者认为，按生产要素分配本身包含着按劳分配的内容。也有学者提出，按劳分配与按生产要素分配相结合的必然性在于：（1）按生产要素分配是商品经济发展的必然结果。因为商品生产离不开劳动和生产资料的结合，只有各种要素的提供者都得到相应报酬，商品生产才能正常进行下去。（2）按要素分配是不同分配方式所具有的功能产生的内在要求。按劳分配虽然具有激励劳动的功能，但没有激励人们进行劳动积累的功能，后一种功能是按资分配所具有的。二者的结合能够使各种分配方式在功能上互补。（3）按劳分配与按生产要素分配相结合，是发挥分配对生产的反作用，不断提高社会经济效率的客观要求。