纪律处分怎能“打白条”

第10版(党的建设周刊)
专栏：

　　纪律处分怎能“打白条”
陈爱和
某县在对1998年至2000年作出的处分决定执行情况进行清查，结果发现：对5名科级干部的处分决定没有装进档案；对包括计委主任、社会劳动保障局局长在内的3名干部的处分决定竟没有在任何会议上宣布过；更有两名受到开除党籍、降级处分的干部，居然还在享受处分前的工资待遇。
纪律处分打了“白条”，这不仅大大损害了法纪的严肃性，也失去了以儆效尤的应有效果。毫发无损往往会使受处分者得寸进尺，在危险的陷阱中越陷越深。少数干部之所以对这种“白条”睁只眼闭只眼，是因下属错误中有自己的一份，为防止“拔出萝卜带出泥”，只好象征性地给个“隐性处分”，其目的最终还是为保护自己。
既然如此，建议对党纪政纪处分的执行情况也来一次清理检查，揭开纪律处分中的“猫腻”，严肃追究包庇者的责任。