离任领导 “旺火”不可成“萤火”

第10版(党的建设周刊)
专栏：党建纵横

　　离任领导 “旺火”不可成“萤火”
与“新官上任三把火”相反，时下少数即将离任的机关、企事业单位领导感到“船到码头车到站”，于是工作热情大减，工作松劲、要求不严，上任时烧的几把火不是越烧越旺，而是“火势”渐弱，变成“萤火”。有的甚至抱着“有权不用，过期作废”的观念，在离任前大捞一把，“旺火”更是变成了“阴火”。
能不能站好最后一班岗，烧好最后“一把火”，是对其党性的考验。
领导干部的权力是人民给的，是为人民服务的，在位一天，就应谋政一天，干好每一项工作，善始善终。如果虎头蛇尾，或者有头无尾，就是对人民不负责任。如果即将离任的领导在离任前不能勤政，甚至乱政，留下一个烂摊子，不仅是对下一任领导的不负责任和不道德行为，更是对人民对事业的不负责任，如果出现挥霍浪费、贪污受贿现象，那更是违纪或犯罪行为。——《广西党建》