个别部门 莫把“乌纱”当陪嫁

第10版(党的建设周刊)
专栏：党建纵横

　　个别部门 莫把“乌纱”当陪嫁
选人用人的不正之风，有这么一个现象：有些干部调动前，提出希望职务或职级能够向上动一动，个别领导也就作了顺手人情，把高一档的“乌纱”作了调出人员的陪嫁品。
干部的选拔、调动，有其严格的程序的，而调动前的突击提拔，往往不符合程序。有的没有经过民主推荐或民主评议；有的没有考核，有的虽然考核了，谈话人知道被考核对象要调走，也就对其缺点、错误闭口不谈。这样，人选的质量就得不到保证，在群众中也会造成不良影响，失去了干部选拔应有的严肃性。同时也给调动单位的干部管理工作出了难题。比如，本来计划调进的是科级干部，按科级干部任命吧，被调动的干部不满意，按处级职务任命吧，得多加一个处级职位，不仅影响本单位干部的积极性，也不利于优化干部队伍结构。——福建《支部生活》