入世后如何吸引人才 九三学社中央邀请专家献计献策

第6版(教育·科技·文化)
专栏：

　　入世后如何吸引人才
九三学社中央邀请专家献计献策
本报北京1月8日讯 记者贾西平报道：全国政协副主席、九三学社常务副主席王文元指出，科技竞争归根结底是人才的竞争，入世后摆在中国科技界面前的一个严肃课题是要研究怎样才能让人才发挥作用，怎样才能吸引人才。
　　在九三学社中央今天在京举行的中国入世与科技事业发展研讨会上，王文元说，入世为中国提供了一个机遇，我们要充分利用这个大舞台，迎接挑战，努力工作，把我国各项科技事业推向前进。吸引人才首先要创造一种尊重知识、尊重人才的社会环境，要使人才的创造性劳动得到保护、得到承认、得到应有的回报。他说，要鼓励人才流动。人才只有在流动中，才能实现“各取所需，人尽其才”。
　　在谈到人才培养时王文元说，我国现在高级科技人才很缺，没有受过教育或仅受过初级教育的人相对过剩。所以我国的劳动力过剩也是一个结构性的矛盾，是可以通过教育大大缓解的。科技进步的灵魂是创新，培养创新人才要从学校和家庭做起。我们传统文化中消极的一面，就是束缚人的思想，教人墨守成规。我们要通过学校、家庭，为青年的成长营造创新的氛围。
　　今天到会的专家学者，分别就入世后中国高新技术产业面临的挑战，中国在保护知识产权方面的问题和不足，尖端科学研究与实用技术推广，有关贸易技术标准的学习和利用，科研评价体系的完善等问题进行了广泛深入的研讨。