实施人才政策开发人才资源

第7版(两会建言)
专栏：

　　实施人才政策开发人才资源
舒惠国（江西）
　　新世纪的竞争，关键是人才的竞争。认真实施人才政策，努力开发人才资源是全面提高我国国际竞争力的迫切需要，是全面完成我国人才战略任务的内在要求，是实现我国“十五”乃至新世纪经济和社会发展目标的重要保证。
　　认真实施人才政策，搞好人力资源与人才开发，首先要树立正确的人才开发观念。
　　其次，要在抓好人才开发的各个环节上下功夫。
　　第三，要处理好几个关系。一是近期目标和长远目标的关系；二是要把握好培养高层次人才和满足各类人才需求的关系；三是要把握好重点突破和整体推进的关系；四是要把握好自主培养和积极引进的关系。
　　认真实施人才政策，努力开发人才资源关键在于领导，在于组织落实。各级领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任，广纳群贤。