国企技工队伍培训迫在眉睫

第7版(两会建言)
专栏：

　　国企技工队伍培训迫在眉睫
　　董万德（全总）
　　从总体上看，当前技工队伍整体素质较低，与飞速发展的知识经济时代的要求形成了极大反差，而且其状况还呈下滑趋势，令人堪忧。主要表现在：
　　1.企业高级技能人才严重匮乏。2.青年技工严重断档，企业技工队伍日趋老化。3.企业技工培训工作存在诸多问题。4.社会舆论导向有失偏颇，没有形成尊重技术工人的氛围。
　　根据上述情况，我建议，一是要不断优化职业技术培训结构。二是要本着集团化、专业化、高质量办学的目标，进行调整重组。三是企业要建立诸如岗位规范、技能鉴定、持证上岗、技能工资比重等激励机制。四是要严格准入制度，把住技术工人入口关。五是要保证经费投入，加强监管。六是要在全社会营造一种学技术的氛围。