民主参与落实处 激励机制出活力 孝感供电局党委凭素质选人

第6版(政治·法律·社会)
专栏：

　　民主参与落实处 激励机制出活力
孝感供电局党委凭素质选人
　　本报讯 湖北省孝感供电局党委坚持党管干部任人唯贤、民主公论的用人好作风，受到全局3000多名职工群众的称赞。去年年底，该局机关经过换届考核程序优选聘用的41名部室负责人走上各自的管理岗位。
　　在这次局机关部室领导干部换届考核中，局党委以激励机制为动力，靠民主公论点评作风，用德行度量人品，凭素质选人论岗。局党委把职工群众对干部任用的知情权、参与权、监督权落到实处。由基层单位12名职工代表组成考评组进驻机关，全过程考核监督换届工作。考评组对原任的50名中层干部进行人对人，面与面的讲评。同时，局党委成员和考评组与机关103名职工分别谈心交心，请群众挑选局机关作风好、品行正、干实事的部室领导干部“意中人”。群众参与率100％。经过组织考评，群众公论，任前公示，15名优胜者晋升或提拔，5名原领导干部因年龄原因不再任职。（马宪伟）