打工者权益受侵犯的现象引起深圳市委、市政府高度关注——打工者权益不容侵害

第9版(经济周刊)
专栏：

　　打工者权益受侵犯的现象引起深圳市委、市政府高度关注——
打工者权益不容侵害
　　本报记者 胡谋
　　湖北打工妹冯某1999年应聘到深圳南山某时装有限公司担任车位工，刚开始时每天加班4小时，每小时0.5元的加班工资也能按时发放。但临近岁末时，“黑心”老板竟要求工人每天工作16个小时，加班工资却无故拖欠。身体较虚弱的冯某实在无法承受，只能辞工。
　　深圳打工者权益受侵犯主要表现在拖欠打工者的工资。1999年，深圳的劳动争议案高达12000余宗。2000年以前，深圳的劳动争议案件成倍增长，牵涉面广、敏感性强、难于定性的疑难案件越来越多。仅市劳动局一年就受理群众来信来访1.3万多宗，其中欠薪案件占45％；在重大劳资纠纷案件中，欠薪案件占了90.7％。
　　不少单位违反劳动管理规定，不为打工者购买保险，工伤不治疗、不赔偿，应报销的医药费不予报销，休息日不让休息，又不发加班工资。采取经济性的处罚办法克扣员工工资，也是三资企业、私营企业老板惯用的手法。记者了解到，被克扣工资的民工大都没有签订必要的劳动合同，或因没有办理当地暂住证而无法或者不敢诉诸法律。
　　打工者权益受侵犯的现象引起深圳市委、市政府高度关注，采取措施保护劳动者权益。去年底至今就检查企业12000多家，查出未签订劳动合同7.63万人，补签83％；共查出1023家企业中9.9万人未交失业保险，已督促补交近1000万元；帮助员工追回欠薪9700万元。此外，深圳还在劳动系统进行了一系列改革，实现全员劳动合同化管理，率先进行以市场调节为主的企业工资制度改革，率先建立劳动争议仲裁制度。