处罚公开 末位淘汰 实行聘任制 中国足协推出联赛裁判管理新招

第8版(经济·体育)
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　　处罚公开 末位淘汰 实行聘任制
中国足协推出联赛裁判管理新招
本报北京2月7日讯 记者汪大昭、陈晨曦报道：中国足协裁判委员会近期就联赛裁判员的选派、管理和监督等问题，推出了一系列新措施。其中，从2002年开始，全国足球联赛的裁判员将通过足协聘任上岗。
　　据中国足协裁判办公室主任李冬生介绍，执法联赛的裁判员将先由中国足协裁委会提出差额候选名单，交由职业俱乐部总经理联席会议，以不计名投票方式，选择当年联赛裁判员名单。中国足协裁委会根据提名情况最后确认当年受聘裁判员名单，确认的裁判员名单将向社会公布。
　　在执法联赛中因违规违纪和出现严重错、漏判而受到处罚的裁判员，中国足协将公开进行处罚通报。每年联赛结束后，由职业俱乐部总经理和中国足协裁判评议委员会对当年执法裁判员进行不计名测评，分数最低的裁判员将被淘汰。
　　中国足协裁判委员会也将进行改组，调整裁委会的组织机构、人员结构和工作机制。完善裁判员选派机制，中国足协裁委会要进一步改变裁判员选派办法，严格保密制度，改革裁判员财务报销制度和接待办法，缩短裁判员在赛区停留的时间。
　　此外，还将成立裁判工作评议委员会，评议俱乐部提出的裁判判罚争议，对裁判员在联赛中的执法工作进行监督和评议。建立听证会制度，如俱乐部对于评议委员会的评议结果仍持有异议，可举行听证会，听证会的裁决为最终裁决。
　　中国足协还将成立道德委员会，对联赛中的不正之风和腐败行为进行调查、处理，属于行业管理范畴的，由道德委员会提出处理意见，属于行业管理范畴之外的，交由相关部门处理。建立公开举报信箱和举报电子信箱，凡是据实举报和有比较明确证据线索的，道德委员会将负责进行调查。