我国劳动力市场持续供大于求　入世对就业的影响还未显现

第5版(国民经济)
专栏：

　　我国劳动力市场持续供大于求
　　入世对就业的影响还未显现
　　本报北京2月6日讯 记者白天亮报道：劳动和社会保障部最新调查结果显示，去年以来我国劳动力市场持续供大于求，但就业压力正趋于缓和。
　　去年第四季度，62个重点城市劳动力供需总量双双大幅下降，需求总量108.9万人，求职人数145.2万人。虽然劳动力市场仍处于供大于求的状况，但与前三季度相比，就业压力略有缓和，求人倍率（需求人数∶求职人数）上升为0.75。
　　去年第四季度是我国加入世贸组织的第一个季度。劳动部监测显示，四季度劳动力市场供需状况与三季度并无明显变化，这表明入世对就业的影响要过一段时间才会显现。
　　从地区看，东北地区供求关系最为紧张，西南和中南地区就业压力比较缓和；分产业看，以第三产业为主体的用人需求格局已经形成；分行业看，基本形成了以批发零售贸易餐饮业、制造业和社会服务业为主体的需求结构；分经济类型看，私营及个体经济和股份制经济的用人需求占据了主体地位，国有经济和集体经济的用人需求呈现下降趋势。
　　从求职人员的情况来看，失业人员、下岗职工和农村富余劳动力是劳动力市场中相对稳定的求职群体，且失业青年和就业转失业人员数量呈现上升趋势。去年女性的就业压力较小，且供需情况相对稳定，男性的就业压力逐渐趋于缓和；25岁到34岁年龄段劳动力的就业压力较小，而45岁以上的劳动力供求关系则趋于紧张；硕士以上文化程度、具有中级专业技术职务的求职者是比较容易找到工作的人群。