南充成功开展“三百工程”

第5版(各地传真)
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南充成功开展“三百工程”
　　本报成都12月17日电记者刘裕国报道：四川省南充市从今年开始，每年在全市发现、跟踪、培养100名优秀村党支部书记、村委会主任和100名优秀党员致富带头人，简称“三百工程”，以此带动农村基层干部队伍提高整体素质，改进工作作风。
　　南充市委于今年初就开展“三百工程”进行了全面部署，在全市所有区县全面展开。他们以明确的目标，透明的运作，良性的机制，促使优秀人才脱颖而出。对评选出的优秀对象，首先在政治上予以重用，为想干事、能干事、干成事的优秀干部打开奋发向上的通道。今年，全市已有37名优秀村党支部书记、村委会主任被提拔为乡镇党委、政府领导班子成员。市、县（区）委组织部门选择了1900名乡镇党委书记、乡镇长和村党支部书记、村委会主任、党员致富带头人，作为相应级别的后备干部。其次，在经济上给予奖励。把村党支部书记、村委会主任、村文书的收入与群众收入的增长情况、村级集体经济组织收入增长情况、目标任务完成情况、村“两委”创先争优的情况等工作业绩挂钩，提高农村干部收入。三是舆论上注重引导，对纳入“三百工程”管理的优秀村干部、党员致富带头人的先进事迹和典型经验进行宣传。“三百工程”的管理对象，由各级组织部门建立专门档案，由上级党组织确定领导专人联系，重点培养。每年分级进行一次集中培训。
　　南充市“三百工程”的成功实践，感染和鼓舞了大批基层党员干部，全市涌现出一大批在经济主战场各显其能的“冬瓜书记”、“南瓜书记”、“蚕桑书记”、“山羊书记”等，得到人民群众的衷心拥护。蓬安县徐家镇方广村党支部书记范琼花，多年如一日地义务监护村里27户外出务工户的36个孩子，还带领群众治山治水、修路、兴企，使该村人均纯收入由过去的不足千元上升到1900元。