把“转变作风年、调查研究年”落到组织工作实处

第10版(党的建设)
专栏：

　　把“转变作风年、调查研究年”落到组织工作实处
　　仲祖文
　　中央提出，要把2002年作为“转变作风年、调查研究年”。作为管干部、党员的部门，组织战线怎样认真落实这一要求？
　　关键是要转变作风，求真务实，真抓实干。要下决心精减会议和文件，克服那种简单地“以会议落实会议”、“以文件落实文件”、“以讲话落实讲话”的做法，腾出更多的时间和精力深入基层，深入实际，调查研究，搞好检查督促。
　　六中全会《决定》剖析的形式主义、官僚主义现象，在组织工作中同样存在，有的地方还相当严重。有的抓工作、搞活动，不是扎扎实实地抓落实，不在内容上下功夫，而是搞形式、走过场，做表面文章，为了贪图虚名而追求“轰动”效应，甚至弄虚作假，报喜不报忧等等。基层的同志反映，如果组织部门搞形式主义，下面更难以抵制，造成的危害更大，影响更坏。组织部门是管干部、党员的部门，切不可有衙门作风。
　　要自觉抵制和防止用人上的不正之风，树立任人唯贤、清正廉洁的良好形象。今年各级领导班子换届调整的任务很重，一定要严格遵循干部工作原则，切实做到“五坚持、五不准”，坚持用好的作风选人，选作风好的人。
　　其次，必须改进方法，加强管理，不断提高工作水平。集中力量抓大事，要有所为、有所不为，战线不要拉得过长，摊子不要铺得过大。部署工作要留有余地，为基层创造性开展工作留出空间。组织工作无小事，特别是十六大组织准备、地方换届和中央国家机关、国有重要骨干企业、高校领导班子调整等工作，时间紧，要求高，政治性、政策性强，国内外十分关注。这就要求我们增强政治责任感，不断提高工作质量，做到一丝不苟、万无一失。