观念引导政策支持服务完善黄石市多渠道促进就业

第2版(国内要闻)
专栏：

　　观念引导政策支持服务完善
黄石市多渠道促进就业
　　本报武汉11月30日电作为资源型城市和老工业基地，湖北黄石市近年来积极构建培训与就业相结合的新机制，发挥社区与民营企业的“造”饭碗功能，帮助4.5万名下岗职工实现了再就业。
　　黄石市有国有企业500多家，产业工人30余万，下岗职工曾累计达10.8万人，约占全市产业工人总数的1／3。
　　如何破解再就业难题？黄石市委、市政府从建立市场导向就业机制和培训机制入手，在舆论上引导下岗职工树立“观念一变天地宽、观念一变门路多”的思想；在政策上出台《黄石市实施再就业工程暂行办法》等11个政策性文件，鼓励下岗职工通过再就业培训自谋职业。自1998年以来，全市共筹集再就业培训资金4557万元，其中失业保险基金划入1414万元，财政拨付培训机构经费3134万元。
　　黄石市把培训与就业紧密结合起来，建立起用工信息、职业指导、职业培训、推荐就业“四位一体”的培训就业服务体系，通过把市场供求信息与培训专业设置、市场职业指导与培训内容、市场需求与培训信息发布、完善服务与培训实效联为一体，为下岗职工再就业开辟了一条“绿色通道”。目前，仅民办再就业培训机构就已达28家。
　　黄石市民营企业已发展到62215户，从业人员达57.4万。大多数下岗职工是通过民营经济实现再就业的。该市130多个社区都配备微机，通过全市联网，每天向居民播发就业市场需求信息，实施“送岗、寻岗、建岗”三位一体的再就业工程。目前，社区居委会工作人员中的50％以上为下岗职工，社区便民网点中再就业者超过80％。
　　（杜若原李金洲）