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第10版(党的建设周刊)
专栏：

党的十五大以来，干部人事制度改革不断推进。各级组织积极完善干部任免考核制度，推进交流，加强监督。尤其是在干部选拔任用工作中，引入竞争机制，公开选拔和竞争上岗成为选拔任用党政领导干部的一个重要方式。越来越多的机关干部正自觉“充电”改善知识结构。干部队伍整体素质不断提高，结构得到明显改善。
图①：2002年8月27日，担任山东省蓬莱市刘家沟镇妇联副主任的“农民公务员”于梅华（右二）在安香刘家村“三八”科技示范基地调查农村妇女创收情况。1997年，于梅华参与乡镇国家公务员竞争，成为全省首批通过公开招考进入国家公务员队伍的农民。
图②：重庆市沙坪坝区公务员在利用业余时间交流学习英语的体会。新华社发