人生豪迈从头越——南昌市促进下岗职工再就业纪实

第9版(国民经济)
专栏：

　　人生豪迈从头越
——南昌市促进下岗职工再就业纪实
洪新轩
女工王竹燕从南昌煤制品有限公司下岗，丈夫又突然病故。身患风湿性关节炎的她带着一个未满10岁的孩子。正当困难的时刻，王竹燕在南昌市的一个外向型企业招聘会上，实现了再就业，现在南昌鲜徕客有限公司工作。
　　南昌市委、市政府把促进下岗职工再就业作为“头等大事”、“一号工程”来抓。从去年1月到现在，全市已有6.5万名下岗职工和城镇失业人员重新就业。
　　一卡通，方便下岗职工
吴国良下岗后在劳动部门领了一张绿色的卡片，卡上印着税费减免、小额贷款、职业介绍等方面的优惠政策。他开了一家服装店。吴国良高兴地说，有了这张卡，他经营的服装店可以免交部分营业税、个人所得税；免交管理费、年检费及各种行政收费一年；子女上学还能减免学杂费。
　　据南昌市劳动局局长陶年根介绍，为鼓励下岗职工自主创业，劳动、税务、工商等22个部门实施了“一卡通”工程，各种优惠措施都印在卡上，下岗职工凭下岗证可享受规定的“一条龙”服务。
　　近年来，南昌市共为5万多名下岗职工减免职业介绍、培训费60多万元，减免税费850多万元，提供小额贷款1800多万元。一系列优惠措施激发了下岗职工的积极性，今年前8个月又有1.8万多人找到了工作。
　　调查显示，南昌市37％下岗职工年龄在45岁以上，来自生产性国企、文化程度低、缺少适用技术的夫妻双双下岗职工就业尤为困难。为了帮助这部分困难群体就业，南昌市多方开展援助行动。去年底南昌市购买了900多个保洁员岗位，其中绝大部分送给了夫妻双双下岗职工和下岗女工，今年市政府又购买了3000个保洁、门卫等岗位，重点解决就业困难群体的再就业。
　　今年48岁的下岗女职工程爱珍，一直庆幸自己选择当市容保洁员没有犹豫。她说，半年多过去了，我开始喜欢上了这个工作，虽然每月工资不算高，但工作稳定，没有后顾之忧。
　　“小钥匙”，促进观念转变
　　对于择业，南昌人有一种“远走不如近爬”的说法。一些职工在下岗后有“等、靠、要”思想，出现了“有的人没事干，有的事没人干”的情况。
　　为了帮助下岗职工转变观念，今年4月，南昌市启动了“小钥匙”工程，设立了专职就业指导员，每周几次带上用工信息，深入下岗职工的家中，进行“一对一”的现场职业指导，帮助他们重新就业。
　　今年24岁的小刘从南昌橡胶厂下岗后，一直想挑一个离家近、待遇好的工作，但试了几次都未如愿。南昌市职业介绍所指导员彭蓉了解到这一情况后，立即上门为她讲解就业形势，像大夫问诊一样解析心理障碍。很快，小刘在离家较远的一家服饰市场应聘。像小刘这样，已有3100多名职工在“小钥匙”工程的帮助下，重新找到了适合自己的工作岗位。
　　大发展，提供就业岗位
　　再就业工程是一个系统工程，但最根本的是要把经济蛋糕做大。南昌市委书记吴新雄说，没有足够的就业岗位，促进下岗职工的“一号工程”就是无源之水、无本之木。
　　近年来，南昌市通过大开放、大招商，正成为国内外客商投资的热土。今年前8个月，全市利用省外资金突破2亿美元；大连万达、娃哈哈、格林柯尔等国内外知名企业纷至沓来，仅今年落户的企业就已实现产值20多亿元，安置下岗职工5100多人。
　　在优惠政策的鼓励下，非公有制企业积极招用下岗职工。南昌高新技术开发区、经济开发区大力发展非公经济，今年有6000多名下岗职工在区内的个体、私营企业实现再就业。