“一石多鸟”的好举措

第7版(新鲜经验)
专栏：编辑点评

　　“一石多鸟”的好举措
　　实行干部任前公示制，是干部人事制度改革的重要举措，起到了“一石多鸟”的功效。
　　首先，对干部的监督从单位内扩大到了全社会，从“八小时之内”扩大到了“八小时之外”，有问题的干部很难蒙混过关。其次，搞公示制是对组织部门工作质量的一次检验，要求组织部门在推荐、考试、考查、民主测评等所有环节都要严谨细致，出于公心，否则公示时群众就不答应。再者，任前公示对被提拔干部本人也是个很好的受教育的机会，自己的缺点、错误暴露了，组织部门进行谈话和教育，不少干部认为这样的教育“一生受益”、“终生难忘”。